sty 26, 2018

Opiekun medyczny i pracownik administracyjny receptą na braki kadrowe?

Opiekun medyczny, który odciąży pielęgniarki, i pracownik administracyjny uzupełniający dokumentację za lekarza mają być receptą na wypełnienie braków kadrowych w placówkach ochrony zdrowia.

Eksperci nie mają wątpliwości: wsparcia potrzebują zarówno lekarze, jak i pielęgniarki. I nie chodzi tylko o zapewnienie im pomocy ze strony personelu niemedycznego, ale również zupełnie nowy podział zadań pomiędzy pracowników medycznych.

Jak przekonuje Ewa Borek, prezes Fundacji My Pacjenci, trzeba włączyć do systemu zawody, które dziś są niewykorzystane w systemie publicznym: dietetyków, psychologów, fizjoterapeutów czy opiekunów medycznych. Podobnego zdania jest prof. Piotr Czauderna, koordynator sekcji ochrony zdrowia w prezydenckiej Narodowej Radzie Rozwoju, który uważa, że skoro mamy mało medyków, to trzeba bardziej efektywnie wykorzystać ich czas.

Część ekspertów jest jednak zdania, że upowszechnienie zawodów pomocniczych nie rozwiąże dramatycznych braków kadrowych w ochronie zdrowia. Trzeba jednak dodatkowe zawody stworzyć, znaleźć dla nich miejsce w systemie i je sfinansować.

Źródło: www.rynekseniora.pl


Solidarni z Ukraina
raport deinstytucjonalizacja
raport opieka długoterminowa
Dołącz do Koalicji
Jeśli jesteś za budową w Polsce nowoczesnego systemu wsparcia osób niesamodzielnych, przyłącz się.
Dołącz do nas